Komme zu deinem inneren Dialog!

„Was ist, darf sein. Was sein darf, kann sich verändern.“

Ich kann helfen, wenn du:

Zertifiziert als Supervisorin / Coach (ISC)

 

Kundenstimmen:

Durch ihre offene, herzliche und direkte Persönlichkeit fiel es mir leicht, Vertrauen zu fassen.
Schnell konnte ich einen Zugang zu meinen eigenen Themen finden und durch den angeleiteten Perspektivenwechsel meine stimmige Lösung finden.
Vielen Dank dafür!
A. Landgraf
Dipl. Heilpäd. (FH)
Ich habe mich immer sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Mischung von Kompetenz und Empathie sind sehr hilfreich, sich selbst zu reflektieren und neue Wege zu erkennen. Danke
Gabi Pop
Personalmanagement Lorenz Zeitarbeit

Was sich verändert, wenn du deinen inneren Dialog findest?

persönliche Zusammenarbeit:

Egal ob im privaten oder beruflichen Umfeld können eingefahrene Denkmuster dich ständig sabotieren. 

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen und neue Wege zu eröffnen. 

Der wichtigste Grundstein hierfür, ist den inneren Dialog zu finden und diesen bewusst wahrzunehmen. 

Neue Wege aufzeigen

Ins Coaching kommen Menschen, die sich mit einer besonderen Situation
beschäftigen die viel Energie und Kraft kostet.

Ängste ablegen

Durch falsche Interpretationen können Ängste entstehen die gerade im beruflichen Umfeld die Karriere behindern. Genau hier kann ich helfen.

Mehr Bewusstsein erleben

Durch mehr Achtsamkeit zu sich selbst entstehen neue Entscheidungsmöglichkeiten. 

Gruppenarbeit / Supervision:

Hierbei unterstütze und begleite ich Teams im beruflichen Kontext.
Die Supervision bietet hier einen Beratungs- und Reflexionsrahmen. 

Zwischenmenschliche Kommunikation verbessern

Betrachtet werden hier Kommunikationsprozesse und deren Strukturen, die wesentlichen Bestandteile lösungsorientierter Kommunikation, im zwischenmenschlichen und beruflichem Kontext.

Entscheidungsfähigkeit steigern

Supervision zeigt einen Weg auf, die eigene Entscheidungsfähigkeit zu steigern. Um in konfliktbehafteten Situationen, Akteur des
eigenen Handelns zu werden und zu bleiben. 

Stärkung des WIR-Gefühls 

Hierbei steht die Teamentwicklung im Vordergrund. Ziel kann es sein, durch Kommunikationstechniken eine soziale und emotionale Basis zu schaffen, um das WIR-Gefühl im Team zu stärken.

Über mich:

Wer ist Kirstin Sand:

Mit der Arbeit von Menschen für Menschen beschäftige ich mich schon seit
1994. Im Laufe meines Lebens wurde ich beruflich und persönlich vor große
Herausforderungen gestellt. Heute sind sie mein größter Schatz.

Als Führungskraft im sozialen Management sind mir Veränderungsprozesse und
das Erlernen von neuen Strategien, bekannt. Nicht selten bin ich gescheitert
und musste mich wie Phönix aus der Asche neu erfinden. Ich habe gehadert
und war verzweifelt, überfordert und ausgebrann
t. 

Erst der innere Dialog mit mir selbst, hat mir den Weg zu meiner Freude, zu mehr Leichtigkeit sowie zu meiner Selbstwirksamkeit eröffnet. 

Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie man seinen „State of Mind“ (Bewusstseinszustand) durch die Erfahrung der Selbstwirksamkeit positiv verändern kann. 

Meine Haltung und mein Selbstbild sind geprägt vom Humanismus. Ich verstehe den Mensch als Akteur seines eigenen Handelns. Ich begleite die Menschen, selbst diese Prozesse bei sich anzustoßen. 

Mit Achtsamkeit und Vertrauen in sich, habe ich Menschen unterstützt, ihr eigenes Potenzial frei zu entfalten und Gestalter ihres Handelns zu werden. 

Ich unterstütze Menschen, ihren roten Faden zu finden und sich
weiterzuentwickeln.

Lange habe ich danach gesucht, dieser menschlichen Unterstützung eine
Professionalität
zu geben. 

Und habe dies in meiner Ausbildung zum Coach & Supervisorin gefunden. In beiden Bereichen fühle ich mich zu Hause und kann so meine Potenziale positiv und wirksam für die Menschen, mit den Menschen entwickeln und mit methodischer Kompetenz begleiten.

Meine langjährige Berufserfahrung im sozialen Management kann für Dich in schwierigen Lebenssituationen, der Fels in der Brandung sein. In meiner Aufgabe als Coach und Supervisorin gebe ich dies mit aller Leidenschaft und größten Respekt an Dich weiter.

Kirstin Sand

Wie wir deinen Weg zusammen finden?

Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist, dass die Chemie zwischen Supervisor und Klient stimmt.

Bevor wir uns dafür entscheiden, miteinander zu arbeiten, lernen wir uns deshalb in einem persönlichen Erstgespräch kennen.

Das Gespräch findet für dich vollkommen kostenlos und unverbindlich statt. 

 

Bei diesem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, warum es für dich privat oder beruflich nicht weiter gehen kann.

Anschließend gebe ich dir einen Schritt-für-Schritt Plan zur Hand, um deinen inneren Dialog zu finden.

Nach dem Erstgespräch kannst du dich dann entscheiden, ob wir zusammen arbeiten wollen.

1. Buche einen Termin

Klicke auf den Button und fülle das Formular aus. Sei dabei so präzise wie möglich, damit ich mich bestmöglich vorbereiten kann.

2. Ist-Analyse

Ich werde mich zeitnah telefonisch bei dir melden, um einen Termin für das Erstgespräch zu vereinbaren.

3. kostenloses Erstgespräch

In dem persönlichen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam deinen individuellen Schritt-für-Schritt Plan für deinen inneren Dialog. 

Bewirb dich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch!

Achtung:

Leider ist es mir aus zeitlichen Gründen nur möglich
eine handvoll Kunden zu betreuen.

Meine Dienstleistung ist zurzeit sehr stark nachgefragt.

Bewirb dich deshalb jetzt, damit ich dir zeitnah persönlich einen Termin geben kann.

Unser Standort:

Meine Praxisräume befinden sich in Nürnberg im Stadtteil Gärten hinter der Veste.

Zu meinen Klienten darf ich nicht nur Privatpersonen, sondern mittlerweile auch Fach- und Führungskräfte aus der ganzen DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) zählen.